此次脉脉以职场社交为切入口，联合专业市场研究公司央视市场研究（CTR）以及媒介投资管理集团群邑对全国职场人进行了多方调研，立体展示了中国职场人所面临的职场压力、满意度情况及在职场上彼此构建社交关系的目的与方式选择。当代职场人通过广泛构建职场社交关系，在连接外部机遇的同时，不断沉淀自身的职场发展脉络，彼此共振的社交氛围又悄然影响生活中的消费行为。

      报告显示，全国职场人的职场满意度自我评分均值仅为6.6分，刚刚过及格线。而随着城市发展的程度越高，职场人的满意度也越高。其中在满意度均值为6.8分的一线城市中，上海以7.0分位居首位，北京以6.9分紧随其后，深圳和广州分别以6.6分和6.5分位列三四名。虽然一线城市职场人面临较为忙碌和压力较大的工作状态，但能享受到更多的资源和机遇，使得他们能在挑战和成长中获得更高的成就感和满足感。甚至有职场人士在问卷中反馈，适当的压力反而能提升职场满意度。